Microsoft Work Trend Index 2023: данные Сингапура открывают возможности для повышения производительности и творчества на рабочем месте в эпоху искусственного интеллекта

31 мая 2023 г. | Сингапурский новостной центр

Лидеры местного бизнеса считают, что ИИ повысит производительность, а не сократит численность персонала

Сингапур – 31 мая 2023 г. – Microsoft выпустила свой третий ежегодный отчет об индексе рабочих тенденций «Поправит ли ИИ работу?». Индекс тенденций в сфере труда 2023 года выделяет три актуальные на местном уровне тенденции на основе внешнего исследования 31 000 человек в 31 стране, включая Сингапур, а также триллионов сигналов в Microsoft 365 и тенденций в сфере труда в LinkedIn.

Появление искусственного интеллекта открыло новые возможности роста и изменило методы нашей работы, поскольку компании видят ценность внедрения этой технологии для достижения лучших результатов в бизнесе.

Согласно исследованию, данные показывают, что люди, помимо других проблем, называют неэффективные встречи главным фактором, нарушающим продуктивность. По мере того, как мы формируем будущее работы, инструменты на основе искусственного интеллекта, такие как Microsoft Teams, Microsoft Viva и совершенно новый Microsoft 365 Copilot, будут играть все более важную роль в повышении производительности и раскрытии творческих способностей в масштабе.

Шьямол Бансал, руководитель направления современной работы в Microsoft SingaporeПоделился: «Технологии стали неотъемлемой частью того, как мы работаем и сотрудничаем. Поскольку ИИ меняет работу, использование технологии в качестве второго пилота имеет жизненно важное значение для построения устойчивого, инклюзивного в цифровых технологиях Сингапура. Наличие ИИ в качестве второго пилота будет неотъемлемой частью того, как мы работаем – нам необходимо обеспечить, чтобы у сотрудников были инструменты и навыки, позволяющие приобретать новые ключевые компетенции и делать больше с меньшими затратами».

В отчете представлены три ключевые идеи для бизнес-лидеров, стремящихся понять и ответственно внедрить ИИ в своих организациях:

Сингапур – изучен самый быстрорастущий рынок для талантов в области ИИ в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

В условиях постоянно меняющегося мира труда некоторые из наиболее значительных изменений и возможностей сегодня связаны с искусственным интеллектом. По данным LinkedIn, которая насчитывает более 930 миллионов участников по всему миру, в том числе более 3 миллионов в Сингапуре, в последние годы ИИ демонстрирует быстрый рост на рынках труда.

Данные LinkedIn в Сингапуре показывают, что доля талантливых специалистов в области ИИ в период с 2016 по 2022 год выросла на ошеломляющие 565%, опередив такие страны, как Австралия (527%), Индия (487%) и Япония (334%). Рост найма специалистов в области ИИ в Сингапуре также опередил рост общего набора сотрудников на 14% в 2022 году. Данные указывают на то, что Сингапур является ведущим центром поиска талантов и инноваций в области ИИ в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Самыми быстрорастущими должностями в области искусственного интеллекта в Сингапуре являются инженер-алгоритмист, аналитик данных, специалист по науке о данных и инженер по машинному обучению. Все больше профессионалов в Сингапуре также осваивают навыки искусственного интеллекта, чтобы идти в ногу с темпами изменений в сфере труда и навыков. Пять самых быстрорастущих навыков искусственного интеллекта в Сингапуре в 2022 году (на основании ежегодного роста количества навыков, добавленных в профили участников) — это все навыки, намекающие на появление генеративного искусственного интеллекта, такие как обработка естественного языка (+ 52% в годовом сопоставлении) и компьютер Видение (+47% г/г).

«ИИ открыл новую эру в мире труда, и в Сингапуре мы воодушевлены его возможностями благодаря талантам в области ИИ и найму быстрорастущих сотрудников. Поскольку ИИ продолжает развиваться и его значение растет, крайне важно, чтобы профессионалы наращивали Применяя подход, ориентированный на навыки, мы имеем возможность обеспечить и расширить возможности перехода к ИИ в качестве второго пилота в новый способ работы. Мы продолжим передавать генеративный искусственный интеллект в руки наших членов и деловых партнеров, чтобы помочь каждому легче подключиться к экономическим возможностям».сказал Фрэнк Ку, руководитель направления решений для талантов и обучения в Азии, LinkedIn.

GLP воплощает будущее работы в жизнь с Microsoft Teams

Компания GLP со штаб-квартирой в Сингапуре, ведущий глобальный строитель бизнеса, владелец, разработчик и оператор логистической недвижимости, центров обработки данных, возобновляемых источников энергии и связанных с ними технологий, была первой в Азиатско-Тихоокеанском регионе, которая внедрила ИИ в своих сотрудников через Teams Premium. GLP намерена внедрить современное рабочее решение в 72 офисах в более чем 17 странах.